谁是2014年中国新晋 “全球成长型公司”?

在2014新领军者年会上,世界经济论坛提名14家中国企业加入“全球成长型公司”(Global Growth Companies)社区。全球成长型公司被视为市场的开拓者、创新者与塑造者,愿为改善世界状况做出贡献。
论坛在公司选拔过程中,对企业的增长力、商业创新能力、企业公民责任与行业影响力进行了综合评定。
这14家入选企业是(排名不分先后):
珀莱雅化妆品股份有限公司:中国领先的护肤品牌。重视产品质量与技术创新,在中国化妆...
在2014新领军者年会上,世界经济论坛提名14家中国企业加入“全球成长型公司”(Global Growth Companies)社区。全球成长型公司被视为市场的开拓者、创新者与塑造者,愿为改善世界状况做出贡献。
论坛在公司选拔过程中,对企业的增长力、商业创新能力、企业公民责任与行业影响力进行了综合评定。
这14家入选企业是(排名不分先后):
珀莱雅化妆品股份有限公司:中国领先的护肤品牌。重视产品质量与技术创新,在中国化妆...
电视可以改变文化一直是政治辩论中的热门观点,不受规管的电视产业被视为文化多样性的一个威胁。有关维持公共电视服务运营的目的,一个普遍的观点是这样做可以确保提供迎合全体公众、适合所有群体和文化的多样化、高质量的电视节目。
关心本土文化的政治家通常认为,进口电视节目会威胁到本土文化的多样性。目前,各国普遍对文化服务贸易感到担忧。有鉴于此,联合国教科文组织在2005年的《世界文化多样性宣言》中,将视听产业...
未来一年,我们将会面临多项重大挑战:收入差距拉大、地缘战略竞争激化、以不可持续的方式使用地球自然资源以及气候危机。
世界经济论坛每年都会利用全球议程理事会会员的知识、观点和经验,邀请他们指出未来12-18个月内能对世界产生最大影响的各项问题,然后通过开展《全球议程调查》,将会员的洞察力转化为十大趋势。这十大趋势是对我们共同面临的重大社会、经济和政治问题进行的预判。
在《全球议程调查》中,竟然有86%的受访者一致认为:当今的世界面临着一场领导力危机。他们为什么会这么说呢?或许是因为国际社会近年来在解决重大全球议题方面鲜有作为,先是没能成功应对全球变暖,然后勉强收拾了导致北美洲和欧洲出现严重问题的全球经济危机的残局。与此同时,国际社会对中东地区的暴力行为坐视不理,任其愈演愈烈。根据调查结果显示,中东地区是受此问题影响最大,也是对此问题最为关心的地区。那么,我们为...
在冷战之后的几年间,大众普遍认为,世界正在朝着一个更加自由、民主的方向发展。随着苏联解体,俄罗斯和中国融入全球经济体系,以及一大波民主过渡浪潮横扫拉美和东欧各国,很多人都认为,超级强权对峙的时代已经宣告结束。随着全球化和自由市场的蓬勃发展,各国之间的相互依存度越来越高,战争爆发的可能性进一步降低,与此同时,人们预计联合国等多边机构在解决攸关全世界人民福祉的议题方面将会发挥日渐重大的作用。
但是...
不平等是我们这个时代最大的挑战之一,它是一项更具广泛性和复杂性的问题。对于这个问题而言,其最为明显的表现形式就是收入的不平等;收入不平等的前提是机会不平等,结果是进一步导致因性别、种族、残疾和年龄等因素而产生的其它不平等。在去年的《全球议程展望》中,收入不平等排名第二,并且被我们网络的专家列为2015年的最大趋势。收入不平等对世界各国均有影响。不论在发达国家还是发展中国家,相对贫困的那一半人口所拥...
世界经济论坛11月7日发布的《2015年全球议程展望》报告发现,全球领袖在未来12-18个月最关注的十大趋势如下:
收入不平等和失业问题高居前列表明,与前几年相比,人们普遍认为这两大问题仍在每况愈下。经济增长不振和就业形势黯淡的恶性循环已使得收入不平等现象根深蒂固,目前的工资增长停滞更让问题雪上加霜。
...
1984年以来最具决定性的全国大选结果揭晓,标志着印度跻身世界前十大经济体的新局面。20世纪90年代初,经过多年缓慢增长和封闭僵化后,印度实施了结构性改革,吸引外国投资,激发企业活力,并使数百万人成为新兴中产阶级。
虽然经济实现转型,许多社会问题却依然如故。总理莫迪的新政府明确要求做出改变。空前的民众支持源自一个共同目标:发展经济,让所有印度人受益。
虽然以购买力平价计算,印度可能已成为世界第三大经...
在当前日新月异、变幻莫测的商业环境下,仅仅依靠钻研某门专长、顺着职业阶梯一路爬升的理念已经过时了。然而,许多组织和员工仍然对此浑然不觉,错误地认为支持这种战略能最大程度地促进公司和个人职业的成功。这种思路既会阻碍员工的成长,也会影响公司的发展,甚至让员工个人和公司都偏离方向。
为什么会这样呢?因为在市场日趋复杂、竞争日趋激烈和预算日益萎缩的背景下,许多企业需要打造一支灵活的员工队伍,需要每位员...
古往今来,为人父母者都为如何教育子女颇费脑筋。翻看历史,贤哲们多半对严格管教推崇有加。《圣经》上说:“不忍用杖打儿子的,是恨恶他,疼爱儿子的,随时管教。”(箴言13:24)。Plumb (1975) 表示“1770年之前,有200多种关于养育子女的建议,只有三成没有建议父亲打孩子”。直至20世纪,蒙台梭利等教育改革家的观点才得到广泛认同,并随上世纪60和70年代反专制教育的普及达到顶峰。然而最近趋势又开始转向。
2011年...
在印度喀拉拉邦的瓦亚纳德地区,我们正在将一个村庄改造成为首个“领导力村庄”。Kaniyampatta是一个生存和生活条件极差的村庄,但是目前情况已发生改变,因为不管村庄里的生活面临多少困难,毕竟还有大量的人力可以开发潜能。
我们希望打造第一个领袖民主制,任何人不问出身或阶层,都可以发挥影响力。这也正是LeadCap(我是该组织的理事)和AFRC地方教育与培训学院的合作目标。
这里的大部分家庭都比较保守,并且不愿意让...
从我多年在印度参与学校健康项目的经历中,我发现:将性别意识列入学校的核心课程之中是消除性别差距的有效方式。在许多国家,学校都会以各种方式开展性教育,但是其内容往往狭隘地限于生殖的生物特征。我认为,儿童需要接受更为全面的、与性别相关的教育。
学校是一个很好的平台,因为孩子们可以通过一系列活动和互动环节,和同伴们一起来学习相当复杂的课题。我发现,孩子们在学校通过参加卫生俱乐部之类的团体来学习诸如经...
纵观九年来的全球性别差距评估结果,女性在全球劳动力市场的地位仅有小幅提升。今日发布的《2014年全球性别差距报告》显示,从全球范围来看,“经济参与和机会”方面的男女性别差距为60%,而世界经济论坛从2006年起对全球性别差距进行首次评估时,这一数值为56%。按照这一发展趋势,在其他方面平等状况不变的情况下,人们至少要再等81年,才可能最终实现性别就业的完全平等。
今天发布的第九版报告显示,在142个受评国中,“...
尽管在消除性别不平等方面已取得了可喜的进步,但是各项数据明确显示:性别差距仍然真切存在,女性仍然处于落后地位。如何发挥技术的力量,让更多女性享受健康和教育,进而消除经济参与方面的性别差距?
从健康状况来看,发展中国家存在显著的性别差距。世界上最贫困的民众中,有70%是女性。女童营养不良的几率比男童要高出三倍。每年有超过280,000的女性死于妊娠和分娩相关的并发症。
Mhealth(移动健康)能够以前所未有的...
“人人生来平等”,女性当然不例外。然而从古至今,各行各业的女性都笼罩在家长制的阴影下。纵观历史,女性的地位常是低人一等,因此也出现了许多力求实现性别平等的特别措施。在我看来,这些措施并没有发挥作用,反而令女性长期遭受不公。
国内和国际上实施过的重要举措包括:女性解放和经济赋权,有性别偏向性的编制预算,在代议机构中为女性保留名额,公共机构中的平权机制,以及为女童就学提供经济支持等。尽管如此,在决...
最近,关于发展中世界增长的全球讨论发生了极大的变化。近几年来对快速赶超发达经济体的大肆宣传和兴奋不见了踪影。很少有严肃的分析师仍然相信亚洲国家所经历的波澜壮阔的经济趋同和大部分拉美和非洲国家所经历的不那么波澜壮阔的趋同会在未来几十年中继续发生。作为这一卓越时代的基础的低利率、高商品价格、快速全球化以及冷战后稳定不可能持续下去。
于是就产生了第二个认识:发展中国家需要新的增长模式。问题不仅在于它...