上图也突出了各国面临的挑战要素。过去几十年间，亚洲不断膨胀的15-64岁适龄劳动人口基本盘，曾经推动了当地经济的快速发展。但总体而言，随着生育率下降和人均寿命延长，亚洲的人口红利正在消失。

未来数十年内，许多亚洲国家，特别是东亚国家将成为全球老龄化最迅速的国家。日本的人口已经处于负增长，而东亚整体的人口增速预计将在2050年降至零点。新加坡和韩国1/3以上的人口为50岁以上的中老年人，而这一比例在日本是接近一半。

随着人口老龄化加剧，适龄劳动力的数量将越来越少。亚洲的劳动人口总量将预计因此减少数亿人。例如未来三十年内，中国适龄劳动人口数可能会减少一亿七千万人。适龄劳动人口随时间减少和人口老龄化逐渐发展，将导致医疗费用和养老金支出的增加，进而导致政府预算压力升高，甚至将降低经济增速。各国唯一的应对策略，将是出台支持生产率和高质量就业岗位的政策。

与此相对的是，印度和印尼等亚洲新兴经济体，正受益于适龄劳动人口的增加和生育率上升等人口红利现象。

考虑到以上的人口趋势将影响各经济体的未来发展，制定恰当的政策，尤其是应对老龄化社会的劳动力市场改革，就显得尤为重要。推行“临时工人”等吸引外国劳工的政策项目，有助于抵消国内适龄劳动人口的减少，进而缓解快速老龄化所带来的负面影响。

减少劳动力短缺、抵消老龄化负面影响的另一大策略，是提升女性的就业参与度。在日本等国增设幼儿保育设施、推广灵活就业等策略均行之有效。

作者：国际货币基金组织博客（IMF Blog）。
以上内容仅代表作者个人观点。
本文由世界经济论坛与国际货币基金组织博客合作发表，转载请注明来源并附上原文链接。
翻译：世界经济论坛博客翻译小组·钟源
责编：刘博睿
世界经济论坛·达沃斯博客是一个独立且中立的平台，旨在集合各方观点讨论全球、区域及行业性重要话题。